Vollständige Leseliste 2023 mit Ranking

Januar 7, 2024.Lesedauer 17 Minuten.

2023 habe ich viel gelesen, um die schwierige gesellschaftliche Stimmung besser zu verstehen und meine eigenen Sichtweisen zu schärfen, zu überdenken oder zu revidieren. Sachlitertur hilft mir persönlich sehr bei diesem Prozess. Vielleicht bin ich nicht allein damit und teile gerne meine Leseliste des letzten Jahres und gebe einen Blick darauf, was aktuell auf dem Nachttisch steht:

Frauen, die auf Golfbälle starren

Mai 12, 2023.Lesedauer 9 Minuten.

Es gibt einige sachliche Gründe, die das Gender Pay Gap erklären, aber Golf lasse ich nicht gelten. Der Titel-Screenshot stammt aus dem Wall Street Journal vom 13. April. Im betreffenden Beitrag geht es um eine Studie, laut welcher (zu) wenige Frauen in Führungspositionen Golf spielen – und weshalb das ein Problem ist. Eine der Studienautorinnen […]

Drei Bücher, die Künstliche Intelligenz erklären

März 5, 2023.Lesedauer 2 Minuten.

ChatGPT, DALL-E und Stock AI sind Dienste, die aktuell für viel Diskussion sorgen. „Nimmt uns Kollege KI die Arbeitsplätze weg?“ oder „Was geschieht mit persönlichen Daten?“ sind häufige Fragen, die ich aktuell lese. Viele Schnellanalysen bewegen sich an der Oberfläche und vermitteln nur knappe Stichpunkte für Smalltalk. Doch was geschieht über die talking points?

Kostet der falsche Haarschnitt die Jobchance?

Juli 8, 2022.Lesedauer 3 Minuten.

Ich habe letztens gelesen, dass das äußere Erscheinungsbild einen großen Einfluss auf die Karriere habe. Menschen würden wichtige Charaktereigenschaften wie Vertrauenswürdigkeit, Dominanz und Kompetenz innerhalb von Zehntelsekunden aufgrund des Aussehens zuschreiben. Dabei würden kleine Details bereits einen großen Unterschied machen. Ich habe nie geglaubt, dass Aussehen Fähigkeiten und Kompetenzen überstrahlen kann, aber ich wollte die […]

Gute Arbeit schützt vor antidemokratischen Einstellungen

Dezember 6, 2021.Lesedauer 4 Minuten.

Eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung sieht gute Arbeit als Grundpfeiler für eine positive Haltung zur Demokratie. Faire Löhne, Gestaltungsfreiheit und Wertschätzung können dabei einen maßgeblichen Unterschied machen. Unternehmen und Führungskräfte haben damit einen starken Einfluss auf den gesellschaftlichen Frieden – genauso wie die Tarifpartner und Betriebsräte. Erwerbslosigkeit, Abstiegsängste und negative Erfahrungen mit Transformation begünstigen antidemokratische Haltungen […]

Den beliebtesten Ausbildungsberuf für Frauen wird es in Zukunft nicht mehr geben

November 29, 2021.Lesedauer 4 Minuten.

Die Jugend in Deutschland setzt bei Berufsausbildungen auf Altbewährtes. Das Statistische Bundesamt ermittelte die beliebtesten Ausbildungen 2020 und vieles bleibt beim Alten: Junge Frauen entschieden sich am häufigsten für folgende Professionen: Kauffrau für Büromanagement Medizinische Fachangestellte Kauffrau im Einzelhandel Zahnmedizinische Fachangestellte Verkäuferin Auch bei jungen Männern dominierten recht „typische“ Berufe die Wahl. Am häufigsten begannen die Herren […]

Desk sensors and office screenings: Health precautions or surveillance through the backdoor?

November 22, 2021.Lesedauer 4 Minuten.

With the Covid-19 vaccination campaigns advancing in many countries, the desire for traditional work is growing again. A rebound effect from remote work to office work was to be expected. Leaders prefer their employees close, teams might notice higher loyalty and trust when working face-to-face, and probably most remote workers have experienced Zoom fatigue at […]

Weniger Lebenszeit für Arbeiter:innen – sollten sie früher in Rente?

November 22, 2021.Lesedauer 6 Minuten.

Was passiert in den letzten Jahren des Lebens? Für die meisten Menschen heißt es ab einem bestimmten Zeitpunkt: Zeit für die Rente. Manche nutzen die Zeit zum Reisen, andere verbringen Zeit mit der Familie oder widmen sich Hobbies und Ehrenämtern. Doch wer wie viel Zeit für die Rentenzeit hat, hängt merklich vom Beschäftigungsstatus ab: Arbeiter:innen […]

Brauchen Arbeitnehmer mehr Risiko, um zufriedener und produktiver zu sein?

April 8, 2020.Lesedauer 7 Minuten.

Stagnierende Produktivität, vermeintlich niedrige Motivation junger Arbeitnehmer und durchwachsene Arbeitszufriedenheit – es gibt viel Verbesserungspotenzial in der Arbeitswelt in Deutschland. Die Managerin Wiebke Köhler untersuchte gemeinsam mit Professor Dr. Ingo Hamm wie es um die Zufriedenheit der Arbeitnehmer steht – bei den Arbeitnehmern lag die Begeisterung bei mäßigen 62%. Die fehlende Zufriedenheit koste die deutsche Wirtschaft der […]

Warum die Arbeitswelt wegen Corona nicht zum digitalen Paradies wird

März 26, 2020.Lesedauer 5 Minuten.

Es gibt momentan viele optimistische Prognosen über die Folgen des Coronavirus auf die Art wie wir arbeiten: „Corona treibt die Digitalisierung voran“ oder „Homeoffice wird normalisiert“ lese ich gegenwärtig oft. Es werden Tipps für die richtigen Tools und die effizientesten Hacks geteilt – und diese sind bereits ein Indiz dafür, weshalb es nicht in Stein […]